中铁建工集团设计院召开 “同心建功·三心塑魂杯”劳动竞赛启动会

近日,中铁建工集团设计院召开 “同心建功·三心塑魂杯”劳动竞赛启动会。设计院党委书记、副院长郭永俊,党委副书记、院长钱少波出席会议并讲话,领导班子成员,管理副总监,各部门、所属各单位负责人,业务骨干参加会议。党委副书记、纪委书记、工会主席杨瑞光主持会议。

会议部署了设计院“同心建功·三心塑魂杯”劳动竞赛方案,动员设计院各级干部职工干字当头、奋发有为,全力以赴完成2026年度各项生产经营目标。总工程师、总经济师黄学红宣读劳动竞赛倡议书。

郭永俊指出,此次劳动竞赛以全年任务目标为核心,是贯穿全年各项工作的主线。他深入分析了当前形势,要求全体员工进一步认清发展现状,正视行业寒冬带来的严峻挑战,进一步坚定完成全年任务指标的发展信心,精准把握下半年招投标项目集中释放、集团系列利好政策落地等重要机遇。郭永俊结合设计院重点工作,提出三个方面具体工作要求。一是要全力以赴抓经营。全面推行“以内为主、内外并举”经营策略,推动全员参与经营,充分调动个人社会资源,持续深耕重点项目全周期经营,构建多层次、广覆盖的经营格局。二是要全力以赴抓回款。巩固延续往年良好回款势头,针对各类项目设计费及内部应收账款,推进回款,明确责任主体与时间节点,提升资金回笼效率,保障企业现金流稳定。三是要全力以赴抓履约。通过参与投标提升方案制作与专业能力;加快幕墙、造价专业工作室落地运营,补齐深优化、造价短板,打造专业特色,同时强化负责人的个人履职能力与带团队能力,为项目高质量履约提供坚实支撑。

钱少波强调,各部门、各单位要迅速落实此次会议精神,锚定年度奋斗目标,广泛开展劳动竞赛,攻坚全年任务。目标明确,坚定信心。劳动竞赛目标经多轮研讨确定,签订的责任书是全年工作的总抓手,经营是核心龙头,各岗位目标均建立在扎实的工作积累上,是确保稳步发展的保底指标,要全力以赴推动经营工作。认清形势,勇于创新。当前市场持续低迷,需打破传统经营模式,主动求变,打破路径依赖。聚焦方案设计能力提升,打磨核心技术优势,在竞争中抢占先机。团结一心,同舟共济。企业发展正处于爬坡过坎的关键阶段,面对困难挑战,全体员工要心往一处想、劲往一处使,用实际行动诠释担当,携手推动企业发展。